福清吴志成律师《民法典》每日一讲（56）

【问题】一方承担较多家务劳动的，离婚时是否可以要求家务劳动补偿权？

福建吴氏律师所吴志成律师【法条】根据民法典第一千零八十八条规定　夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
【解读】这条就是《民法典》时代家务劳动补偿权。在两种场景下适用：一种场景是全职家庭主妇，另一种场景是双方同时有工作，一方除了工作外，还承担了较多家务劳动的。其实该条并不是新增条款，是取消了夫妻约定分别财产制下才能适用的前提。这条修改具有特别重大意义，首先在法律上确认了没有报酬的家务劳动的价值；其次促进家庭和社会认识到，家务劳动对家庭对社会的贡献；第三，承认了从事家务劳动一方所付出的时间成本和机会成本。另外，有以下两个适用条件：一是在离婚的时候适用，二是一方从事家务劳动较多，是家务劳动的主要承担者的。那怎么算承担“较多的家务劳动”呢？无论是在照顾、教育子女，看护、照料老人，还是为另一方准备服装、饮食、搜集资料、协助工作等方面付出的劳动，都可以认定为承担了较多的家务劳动。